كتبت – يسرا السيوفي
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية بجامعة القاهرة 2026، في إطار جهود الجامعة لتطوير الهيكل الإداري وتعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية، بما يتماشى مع خطط وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للارتقاء بالأداء المؤسسي داخل الجامعات الحكومية.
الوظائف القيادية المتاحة
تشمل الوظائف القيادية خمسة مناصب عليا، وهي:
رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية
مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية
مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي
مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا
مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب
تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز نظم العمل الإداري داخل الجامعة، ورفع مستوى الكفاءة المؤسسية لدعم خطط التطوير المؤسسي بكافة القطاعات الجامعية.
شروط التقديم والمهارات المطلوبة
حددت الجامعة المهارات الأساسية والفنية المطلوبة لكل وظيفة قيادية، بالإضافة إلى سنوات الخبرة والمؤهلات الدراسية.
وفقًا للملف المرفق بالإعلان الرسمي على بوابة الوظائف الحكومية، مع التأكيد على التزام المتقدمين بكافة الضوابط والشروط المنشورة.
الأوراق المطلوبة للتقديم
تضمنت المستندات اللازمة:
شهادة الميلاد
6 صور شخصية حديثة
تقارير الكفاية للثلاث سنوات الأخيرة
صورة بطاقة الرقم القومي سارية
شهادات البرامج التدريبية المعتمدة
بيان إنجازات يشمل المقترحات التطويرية لشغل الوظيفة
بيان حالة وظيفية حديث يوضح المؤهل العلمي والخبرة والوظائف الإشرافية السابقة
وأكدت الجامعة أنه لن يُنظر في الطلبات غير المكتملة بالمستندات أو غير المستوفية للشروط.
موعد التقديم
بدأ التقديم على الوظائف القيادية بجامعة القاهرة ويستمر حتى 3 فبراير 2026، على أن يتم إخطار المتقدمين المستوفين للشروط بموعد ومكان المقابلة الشخصية والاختبارات المقررة.
