الضرائب المصرية: إطلاق منظومة توحيد أسس احتساب ضريبة الأجور والمرتبات

كتب – يوسف الجندي 

أكدت رشا عبد العال، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، أن تطبيق منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات يأتي ضمن استراتيجية الدولة ووزارة المالية للتحول الرقمي والميكنة الشاملة للنظام الضريبي، بما يسهم في تبسيط الإجراءات، وتعزيز الشفافية، وتحقيق العدالة الضريبية بين مختلف فئات المجتمع.

وأوضحت عبد العال أن المنظومة الجديدة تعتمد على منصة إلكترونية موحدة يتم من خلالها احتساب الضرائب المستحقة على مرتبات ومستحقات العاملين في جميع قطاعات الاقتصاد القومي، بما يضمن:

توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات.

دقة احتساب التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي الشامل.

تعزيز الالتزام الضريبي وتخفيف المخاطر والتكاليف التشغيلية.

الحد من التراكمات المرتبطة بعمليات الفحص الضريبي.

فوائد المنظومة الجديدة للممولين

أشارت رئيس المصلحة إلى أن منظومة توحيد الضريبة تحقق العديد من الفوائد للممولين على المدى القصير والطويل، من أبرزها:

تسهيل إجراءات احتساب الضريبة وإصدار مفردات المرتب بدقة.

ضمان الشفافية والتحقق من صحة بيانات الأجور والمرتبات.

مساعدة الشركات والمراجعين في إعداد القوائم المالية والتقارير الداعمة لاتخاذ القرار.

تيسير عملية إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية إلكترونيًا.

تقليل العبء الإداري والتكلفة التشغيلية وتقليل الاعتماد على الأرشفة الورقية.

الحد من الحاجة إلى الفحص الميداني وإتاحة إمكانية الفحص عن بُعد عبر التحقق المسبق من البيانات.

تكامل رقمي شامل بين الأنظمة

وأضافت “عبد العال” أن المنظومة الجديدة تتيح التكامل مع أنظمة المرتبات لدى الممولين أو إمكانية الإدخال اليدوي أو تحميل نموذج إكسيل عبر البوابة الإلكترونية، حيث يتم احتساب الضريبة تلقائيًا وترحيل المطالبة إلكترونيًا إلى منظومة الميكنة الشاملة ليتم دفعها مباشرة.

كما أعلنت عن إطلاق بوابة الموظف الإلكترونية عبر الرابط التالي:

🔗 https://ess.eta.gov.eg

وأكدت أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الدولة نحو التحول الرقمي الكامل وتحقيق حوكمة مالية وضريبية متكاملة تسهم في رفع كفاءة الإدارة الضريبية وتحسين بيئة الأعمال في مصر.